24時間365日の食環境整備で夜勤者の食アクセス改善、従業員コミュニケーション活性化
夜勤者が夜間に食事を購入できない課題を抱えていた病院が、24時間対応のスープサービスを導入。食の選択肢拡大と従業員同士のコミュニケーション活性化を実現した。
提供（製品）
Office Stand By You（新宿中村屋のスープサービス）
nakamuraya
▶
導入（顧客）
東京都済生会中央病院
従業員約1,500名
- 導入企業
- 東京都済生会中央病院
- 業種
- 医療・介護
- 規模
- 従業員約1,500名
- 解決した製品
- Office Stand By You（新宿中村屋のスープサービス）（nakamuraya.co.jp）
- 従業員規模
- 約1,500名
01課題
院内コンビニが22時閉店で夜勤者が購入できず、自販機も売り切れになるため夜間の食アクセスが不足していた。土日のメニュー数が少ないなど食環境が限定的だった。
02やったこと
24時間365日購入可能なスープサービスを導入し、夜勤者を含む全従業員が利用できる食環境を整備した。トライアルと試食会で最適な価格・設置場所を検証し、運用体制を構築した。
03成果
食の選択肢が拡大され、夜勤者の食アクセスが改善された。スープをきっかけに上司が部下の分を購入するなど従業員同士のコミュニケーションが活性化。新宿中村屋ブランドへの満足度向上と利用シーンの多様化が実現。
この事例の出典（掲載元）
https://officestandbyyou.nakamuraya.co.jp/case/saichu ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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