山梨県一の働きやすいオフィス新館で、フリーアドレス化により社内コミュニケーション活性化を実現

本社隣接地の購入に伴い、新館建設にあたって、社員のパフォーマンス向上とコミュニケーション活性化に寄与するワーキングエリアの実現が課題だった。SEの業務ではフリーアドレス化が難しいという反対意見もあり、適切な運用方法の構築が必要だった。

設計段階から内田洋行が打ち合わせに参加し、フリーアドレスの実現に向けたレイアウト提案を実施。社長・専務・若手社員が実際のフリーアドレス運用を見学し、ワーカーの声や運用ポイントを参考に、固定電話廃止やモニター・ノートパソコン一新を実行。多品種で多彩なカラーの家具を導入し、フロアごとの機能に応じた設えを実現。

木製品中心の温かみのある空間に多彩なイスがアクセントとなり、視覚的にも楽しい空間が実現。社員みなさんに好評。オフィス環境と福利厚生制度の両輪による成果で、一般的に離職率が高い業界にも関わらず高い定着率を実現。フリーアドレス導入により社内コミュニケーションが活性化し、情報共有や共創、協働、新人学習の場が生まれることを期待。