開発部門の分散拠点を1フロアに集約し、コミュニケーション活性化と知的生産性向上を実現

都内3か所に分散していた開発部門のうち、1拠点が3フロアに分かれていたため、コミュニケーション不足による効率性低下が発生していました。電話やメールでの連絡が多く、face to faceの打ち合わせが困難な状況でした。

開発部門を1フロアに集約し、ウインドミル型デスク配置により偶発的な接触を促進するレイアウトを導入。クイックミーティングスペース、カフェカウンター、リフレッシュエリアなどを設置してコミュニケーションの場を創出。また、ライブラリスペースとプレゼンテーションスペースを備える「Schola」という学習スペースを構築し、自発的な自己研鑽を支援する環境を整備しました。

社員が明るくなり前向きに取り組む姿勢が見られるようになりました。採用競争力が向上し、「ここで働きたい」と思ってもらえるオフィスが実現されました。ライブラリスペースの利用者が多く、最新書籍のリクエストも寄せられています。プレゼンテーションスペースでは予想以上に頻繁に勉強会が開催されるようになり、バラエティに富んだ企画が生まれています。