静岡県袋井市役所の働き方改革：クラウド勤怠管理システムで職員の働き方を見える化

職員の働き方改革を進める上で、入退庁時間をデータで管理できるシステムが必要でした。同時に、サーバ新規構築など過度なインフラ投資は避ける必要がありました。

クラウド型勤怠管理ツール「ネクストICカード」を導入。比較的安価でスピーディに導入できるクラウドサービスを選択し、導入準備から実運用まで約半月で実装を完了しました。

職員が打刻に慣れ、時間をしっかり把握できるようになりました。管理職が部下の勤務実態を把握し、時間外勤務の縮減に向けた活用が進み始めています。今後、市役所全体としての勤務実態把握と、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方の実施を目指す予定です。