属人化・標準化|金融・保険|業務SaaS

FP140名体制での提案品質の均一化と顧客フォロー仕組み化により、顧客満足度98.9%を達成

ファイナンシャルプランニング会社がFP140名体制での提案品質のバラつきと顧客フォロー業務の時間負荷を課題としていた。milize Proを全社導入し、提案の見える化とリアルタイムな顧客資産把握による伴走型フォローを実現。顧客満足度98.9%を達成し、FPが本来業務に集中できる環境を構築した。

出典ページより
提供(製品)
milize Pro
milize
▶
導入(顧客)
株式会社フィンテック
従業員数に占めるFP70%超が140名以上
導入企業
株式会社フィンテック
業種
金融・保険
規模
従業員数に占めるFP70%超が140名以上
部門
営業・FP全体
解決した製品
milize Pro(milize.co.jp)
FP人数
140名以上
満足度アンケート対象期間
2022年8月~2024年10月

01課題

FP140名以上の体制拡大に伴い、個々のスキルや経験に依存するため提案内容や資料品質にばらつきが発生。また契約後のアフターフォローや年末調整などの保全対応に時間がかかり、FPが顧客との対話に充てる時間が圧迫されていた。

02やったこと

milize Proを全社の標準ツールとして導入し、140名以上のFPに対して初期研修と公式LINE経由のサポート体制を整備。お客様の資産状況をリアルタイムで把握できる機能を活用し、タイムリーな提案とリアルタイム把握による能動的フォローを実現。年末調整などの保全業務をツール化することで事務作業負担を軽減。

03成果

顧客満足度
98.9%(2,411件中2,386件が「とても満足」「やや満足」)

提案の見える化による納得感向上と保全業務の仕組み化による安心感が顧客からの高い評価につながった。FPは面談準備や保全対応に充てていた時間を本来注力すべき顧客へのフォローアップに充当できるようになり、顧客満足度向上とFP育成スピードアップの好循環が生成された。

この事例の出典(掲載元)
https://milize.co.jp/case/09-tr-fintec ↗

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