研修コスト300万円削減、eラーニングでえるぼし・健康経営優良法人認定取得

集合研修では開催回数が限定的で、拠点間の移動費・会場費がかかり、部署ごとに個別実施のため全従業員が共通して学べる環境が整っていなかった。

eラーニングシステムを導入し、オリジナル教材（女性の健康経営、管理職向け心の健康管理、生成AI等）を制作・配信。若手社員の集合研修とeラーニングを組み合わせたハイブリッド型の教育体制を構築した。

受講率が向上し、社員が自発的に健康経営・心の健康に関する動画を視聴するようになった。えるぼし認定（2段階目）と健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、企業の信頼性向上、社員のモチベーションアップ、生産性の向上につながった。