全国2,000名以上の従業員向けに100教材以上のeラーニングコンテンツを制作・LMS構築
全国展開する電気工事企業が、地理的に離散した2,000人以上の従業員への教育機会の拡大と教育効率化の課題を抱えていました。ヒューマンサイエンスは映像型・アニメーション型の教材制作とTotara LearnのLMS構築で対応し、累計100教材以上を制作・運用しています。
- 導入企業
- 日本電設工業株式会社
- 業種
- 建設・不動産
- 規模
- 従業員2,000人以上
- 部門
- 人材教育部門
- 解決した製品
- eラーニング教材制作サービス、Totara Learn LMS（science.co.jp）
- 作成教材数
- 100教材以上
- 対象従業員数
- 2,000人以上
- 初年度制作予定教材数
- 20教材
- LMSリプレイス実施年
- 2017年
01課題
北海道から九州まで全国展開する企業において、2,000人以上の従業員に対する教育機会の拡大が課題でした。また、受講履歴と人材システムとの連携、従来のLMSでは点数管理や受講履歴管理機能が不十分でした。
02やったこと
映像演出型とアニメーション解説型の2つの手法を組み合わせたeラーニング教材を制作しました。2017年にはオープンソースのTotara LearnというLMSを導入・構築し、カスタマイズによるデータ管理機能の強化を実現しました。
03成果
教育機会が拡大され、全国の従業員がいつでも学習できる環境が構築されました。Totara Learnへの移行により、テスト点数管理と受講履歴管理の機能が大幅に改善され、より詳細な学習データの管理が可能になりました。
本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
PC・スマホ一元管理で運用工数削減、クラウド型IT資産管理ツールで業務継続性も強化
大幅削減（プラットフォーム管理の廃止によるシステム担当者の負担軽減、入退社時の管同じ業務SaaSの中でLANSCOPE エンドポイントマネージャー…を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
5つのグループ会社サイト統合でブランド認知向上、PV数5.6倍を実現
約5.6倍同じ業務SaaSの中でConnecty CMS on Demandを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
月間2000件の問い合わせをITILプラットフォームで一元管理、人事・財務など他部門にも拡大
従来10分→数秒同じ業務SaaSの中でSmartStage ServiceDeskを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
WEB決済導入でOB会費納入率が向上、支援金が例年の3倍以上に
例年のOB会費の3倍以上同じ業務SaaSの中でMiiT+を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
松竹株式会社、Lotus NotesからGoogle Appsへ全社移行、運用コスト削減と利便性向上を実現
同じ業務SaaSの中でGoogle Apps for Work、C…を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。