LINE WORKS導入でペーパーレス化と業務効率化を実現、グループ会社との連携も強化
広告代理店の株式会社フィール・アド様は、社内組織変更に伴いLINE WORKSを導入。従来のメール連絡からの切り替えにより、リアルタイムな情報共有が可能になり、ペーパーレス化や営業スケジュール調整の効率化、グループ会社との連携強化による業績向上を実現しました。

提供(製品)
LINE WORKS
ryogeisya
▶
導入(顧客)
株式会社フィール・アド
中小企業
- 導入企業
- 株式会社フィール・アド
- 業種
- その他
- 規模
- 中小企業
- 部門
- 全社
- 解決した製品
- LINE WORKS(ryogeisya.co.jp)
- 導入時期
- 2020年3月(テレワーク開始と同時期)
- 設立年
- 昭和59年4月
01課題
従来のメール等での連絡では、従業員の意識レベルに差があり、確実な情報共有が難しい状況でした。社内組織変更に伴い、より効率的なコミュニケーション基盤の構築が課題でした。
02やったこと
社内組織変更のタイミングでLINE WORKSを導入し、全社共有事項、業務進行、営業とクライアント様との連絡をプラットフォーム上に統一。グループ会社やクライアント様との外部トーク連携も活用し、運用ルール(レスポンス礼儀、曖昧さの排除など)を整備しました。
03成果
業績
グループ会社との連携強化により業績がプラスになった
ペーパーレス化により紙の社内回覧が不要に。営業スケジュール調整がスムーズになり、チーム内の同行訪問などの情報共有が瞬時に行える環境が実現。グループ会社やクライアント様との連絡頻度が増加し、業務の幅が拡大。
この事例の出典(掲載元)
http://lineworks-blog.ryogeisya.co.jp/case/640/feel-ad/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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