インド留学によるIT研修でグローバル人材を育成
住友化学システムサービスは、IT技術者のグローバル化対応が課題だった。アイ・ティ・イノベーションが提供するインド・プネでの海外研修プログラムに6名を派遣し、IT技術の体系的習得と国際感覚・英語力の強化を実現した。
提供（製品）
インド留学によるIT研修
it-innovation
▶
導入（顧客）
住友化学システムサービス株式会社
- 導入企業
- 住友化学システムサービス株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- ソリューション事業部、事業支援室
- 解決した製品
- インド留学によるIT研修（it-innovation.co.jp）
- 派遣研修生数
- 6名（男性4名・女性2名）
- 対象IT技術者
- 入社2〜10年程度
- 研修実施年
- 2007年
01課題
IT技術者のグローバル化対応が必要であり、IT関連技術の体系的習得と国際感覚・英語力を含むコミュニケーション能力の強化が求められていた。
02やったこと
アイ・ティ・イノベーションが提供するインド・プネでの海外研修プログラムに、入社2〜10年程度のIT技術者を派遣した。研修生は現地の技術者と触れ合いながらIT技術を集中的に習得し、異文化環境での生活を通じてグローバル化に対応できる人材育成を行った。
03成果
研修生は新鮮な驚きと発見を得、グローバル化に対応できる国際感覚と英語力を含むコミュニケーション能力を磨くことができた。
この事例の出典（掲載元）
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