LINEの採用管理ツール導入で連絡コスト70%削減、学生との連絡を一元管理
採用担当がExcel管理と電話中心の採用活動で連絡工数が多くかかっていた。LINEを用いた採用管理ツール「HR PRIME」を導入し、学生との連絡を一元管理した結果、連絡コストが従来の70%削減でき、返信スピードと返答率も向上した。

提供(製品)
HR PRIME
hr-prime
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導入(顧客)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
- 導入企業
- 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- 採用
- 解決した製品
- HR PRIME(hr-prime.jp)
01課題
電話による採用連絡に多くの工数がかかっており、学生への連絡が分散していた。学生になかなか電話が繋がらず、面接日程案内に長時間を要していた。
02やったこと
LINEを用いた採用管理ツール「HR PRIME」を導入し、学生との連絡を一元管理。電話から段階的にLINE連絡へシフトさせた。
03成果
連絡コスト削減率
70%削減
電話対応工数削減率
50%削減
学生との返信スピードが早くなり、返答率が向上。日程調整がスムーズに進むようになり、学生とのコンタクト数が増加した。
この事例の出典(掲載元)
https://hr-prime.jp/case/331/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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