人手不足・省人化|その他|マーケティング

西武プリンスホテルズ&リゾーツ、ホテルラボ導入でWeb運用スピード・品質を大幅向上

複数ホテル施設を運営する西武プリンスホテルズ&リゾーツは、ブランドプロジェクト推進に伴うWeb人材不足と制作業務の課題を抱えていた。宿泊施設向けオンライン集客支援サービス「ホテルラボ」を全事業所に導入し、分業制による制作スピード向上、品質統一、ノウハウ共有の仕組みを実現した。

提供(製品)
ホテルラボ
cnctor
▶
導入(顧客)
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
大企業(複数ホテル・レジャー施設運営)
導入企業
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
業種
その他
規模
大企業(複数ホテル・レジャー施設運営)
部門
セールス&マーケティング部
解決した製品
ホテルラボ(hotellab.cnctor.jp)
対象施設
全事業所(複数ホテル・ゴルフ場・スキー場等)

01課題

ブランドプロジェクト推進に伴い、膨大なWeb制作・マーケティング業務の内製化対応が困難であり、Webマーケティング人材の確保、スタッフ教育、標準作業手順の整備が課題だった。

02やったこと

宿泊施設向けオンライン集客支援サービス「ホテルラボ」を全事業所に導入し、Web制作・OTA運用・マーケティング施策を分業制でアウトソースすることで、スピーディーな実行と品質統一を実現。Backlogを通じたノウハウ共有の仕組みも構築した。

03成果

Web運用スピード・品質
大幅向上

短納期での見栄えの良いページ公開が実現。現場スタッフが単純作業から解放され戦略的業務に注力可能に。各事業所のノウハウが共有でき横の連携がスムーズ化。スタッフから「今まで無理と諦めていたLP制作やSEO記事施策に相談しやすくなった」との声が上がった。

この事例の出典(掲載元)
https://hotellab.cnctor.jp/case/prince-hotels/ ↗

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