勤務時間の自動計算で変形労働管理業務の負担を軽減
社会福祉法人が変形労働時間管理の業務負担に直面していました。CLOUZAを導入することで、勤務時間の自動計算を実現し、管理業務の効率化と従業員の負担軽減を実現しました。
提供（製品）
CLOUZA
clouza
▶
導入（顧客）
社会福祉法人
10～25名規模
- 導入企業
- 社会福祉法人
- 業種
- 人材サービス
- 規模
- 10～25名規模
- 部門
- 人事・総務
- 解決した製品
- CLOUZA（clouza.jp）
01課題
変形労働時間管理業務の負担が大きく、労働基準監督署への対応が課題でした。現場で管理業務を行っている従業員の負担が増加していました。
02やったこと
CLOUZAの導入により、勤務時間の自動計算機能を導入しました。画面がシンプルで、ICカードや携帯電話でも打刻できる仕様とし、従業員にとって使いやすいシステムを実装しました。
03成果
変形労働管理業務の負担
軽減軽減
勤務時間の集計が楽になり、特にタイムカードやタームの計算が自動化されたことで大幅に業務が楽になったと評価されています。また、導入後の月次報告書作成も使用方法が簡単なため、継続的に運用できています。
この事例の出典（掲載元）
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