ヘッドレスCMS「Kuroco」導入で採用サイト更新工数20%削減、非エンジニアによる内製化を実現
KDDIアイレット株式会社は、採用サイトの更新がエンジニアへの依頼に頼っていた課題に対し、ヘッドレスCMS「Kuroco」を導入。カスタマイズされた管理画面により非エンジニアが直接更新できる環境を構築し、デザインチームへの依頼工数を約20%削減、運用を内製化した。
提供（製品）
Kuroco（ヘッドレスCMS）
cloudpack
▶
導入（顧客）
KDDIアイレット株式会社
- 導入企業
- KDDIアイレット株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- 採用チーム
- 解決した製品
- Kuroco（ヘッドレスCMS）（cloudpack.jp）
01課題
採用サイトの更新頻度が高いページにおいて、軽微な修正のたびにエンジニアやデザイナーへ作業依頼が必要となり、反映までのリードタイムや工数負荷が発生していた。非エンジニアの採用担当者による操作習得の時間と運用の属人化も課題であった。
02やったこと
ヘッドレスCMS「Kuroco」を導入し、カスタムCSSで管理画面を最適化。採用チーム向けに不要な項目を非表示化し、直感的に操作できるUIを構築。既存のWordPress環境とのハイブリッド構成により、SEO対応と運用効率の両立を実現。
03成果
デザインチームへの依頼工数削減
約20%削減
更新依頼の承認待ち時間を排除でき、採用チーム単独で更新が完結できる運用内製化を実現。突発的な採用イベント追加や募集要項変更に即座に対応できるようになった。
この事例の出典（掲載元）
https://cloudpack.jp/casestudy/25-43-iret.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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