複数回セミナー開催で金融機関のシステム部門認知度を向上、300名以上の学生接点確保
金融機関のシステム・デジタル部門がエンジニア志望学生に認知されていない課題があった。TECH OFFERを活用して複数回のセミナーを早期に開催し、インターンシップ母集団形成を実現。300名以上の学生との接点を確保した。
提供（製品）
TECH OFFER
techoffer
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導入（顧客）
三菱UFJ銀行
5001名以上
- 導入企業
- 三菱UFJ銀行
- 業種
- 金融・保険
- 規模
- 5001名以上
- 部門
- システム・デジタル部門
- 解決した製品
- TECH OFFER（techoffer.jp）
01課題
銀行のイメージが強く、システム・デジタル部門の存在や魅力がエンジニア志望学生に認知されていない。早期採用対策が必要だった。
02やったこと
TECH OFFERの理系学生データベースを活用して、複数回のセミナーや説明会を早期から開催。テックオーシャンの営業支援を受けながら、効果的な母集団形成を実施。
03成果
セミナー参加学生数
300名以上
インターンシップ母集団形成に成功。内定承諾歩留率が高い水準を維持。他の大手IT企業との競合状況下でも採用競争力を確保。
この事例の出典（掲載元）
https://biz.techoffer.jp/casestudy/casestudy-48/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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