給与計算システム導入で給与計算業務の手戻りを90%以上削減、業務効率化を実現

既存システムでは、給与計算の手戻りが多く、毎週末に確認・修正依頼を繰り返す必要があり、確認作業に多くの時間を要していた。また、マスタデータをCSVで出力して加工するなど、事務作業が多く残っていた。

楽楽給与管理システムを導入。自社で柔軟に設定変更できる点、画面がわかりやすく直感的に使える点、複数の情報をダッシュボードで可視化できる点、複雑な申請・確認・ログイン・マージ処理が一画面で完結できる点を評価して選定。

アラート機能により従業員が翌日には手戻りに気づいて修正するようになった。以前は何度も修正依頼が必要だった社員も自然と対応できるようになった。複数部門で情報共有が可能になり、データ管理がスムーズになり、給与計算だけでなく業務全体の効率化につながった。