IPO実現に向けクラウドで会計・給与・人事を統一、内部統制を強化
サービス業のB社は従業員増加に伴い、人事情報の属人的管理が課題でした。奉行シリーズをMicrosoft Azure上に構築し、会計・給与・人事データを一括管理することで、Excel管理からの脱却と上場準備に向けた内部統制の確保を実現しました。
提供（製品）
奉行シリーズ（勘定奉行・給与奉行・人事奉行）
obc
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導入（顧客）
B社
従業員130人
- 導入企業
- B社
- 業種
- その他
- 規模
- 従業員130人
- 部門
- 管理本部
- 解決した製品
- 奉行シリーズ（勘定奉行・給与奉行・人事奉行）（obc.co.jp）
- 従業員数
- 130人
01課題
従業員数が大幅に増加し、人事情報をExcel上で主観的・属人的に管理していたため、組織的な人材活用と上場準備に向けた内部統制が課題でした。
02やったこと
奉行シリーズ（会計・給与・人事）をMicrosoft Azure上に構築し、重要な基幹業務データをクラウド上で一括管理。人事奉行の人事台帳を活用し、スムーズなデータ確認・共有を実現しました。
03成果
人事情報の主観的・属人的管理から組織的管理へ移行。会計士・税理士などの職業専門家とのコミュニケーションがクラウド上でシームレスになり、リアルタイムで場所を問わず対応可能になった。
この事例の出典（掲載元）
https://www.obc.co.jp/special/ipo/case/02 ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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