PTA活動の負担を大幅削減し、保護者と学校の距離を縮める改革を実現
阿武野小学校PTAは「一子一役」ルール撤廃、会議形式の柔軟化、サポーター制度導入など4つの改革を実施。「できる人が、できるときに、できることを」という柔軟な仕組みで負担を軽減しながら、写真販売サービス「メモリッジ」導入により保護者が子どもの学校生活を可視化できるようにした。
- 導入企業
- 高槻市立阿武野小学校
- 業種
- 教育
- 部門
- PTA
- 解決した製品
- メモリッジ（lage.co.jp）
01課題
従来の「一子一役」ルールにより保護者の負担が大きく、特に共働き家庭は月1回の役員会出席だけでも負担を感じていた。また、保護者が子どもの学校での様子を知る機会が少なく、PTA活動内容の理解と伝達手段が不足していた。
02やったこと
PTA活動改革として「一子一役」撤廃、仕事量削減、学年専門委員廃止とサポーター制度導入、会議を月1回必須から必要時のみ開催へ変更。併せて写真販売サービス「メモリッジ」を導入し、保護者が学校での子どもの姿を共有できる仕組みを構築。
03成果
保護者から「思ったより楽しい」「やりがいを感じる」との声が増加。新しい役員立候補者が増加。保護者が子どもの学校生活をより詳しく知ることで安心感が向上し、学校行事に参加できない保護者も子どもの成長を把握できるようになった。学校と保護者の距離が縮まり、子どもたちがPTA活動をより身近に感じるようになった。
本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
奨学金対象者600人→2,600人へ。属人化と業務増大を乗り越いた東京理科大学の業務支援
600人→2,600人以上同じ「業務の属人化」を、コンサル・支援・奨学金業務支援サービスという別の入口から解いた1本。
スクラム研修を全社導入し、経営から採用まで組織全体でプロセス改善を加速
ほぼ0%→計画通りに進むよう同じ「業務の属人化」を、コンサル・支援・Registered Scrum Maste…という別の入口から解いた1本。
医師国家資格受験者データの登録時間を1時間から1分に短縮
1時間→1分同じ「業務の属人化」を、業務SaaS・Mashmatrix Sheetという別の入口から解いた1本。
通信教育登録業務のRPA自動化で350時間の工数削減を実現
350時間同じ「業務の属人化」を、RPA・業務自動化・WinActorという別の入口から解いた1本。
脱PPAP推進と属人化解消で、想定より2週間早く導入完了
1ヶ月→2週間（想定より2週間早期完了）同じ「業務の属人化」を、セキュリティ・safeAttachクラウドサービスという別の入口から解いた1本。