給与計算・勤務管理を統合システムで一元化し、400名超の従業員管理を効率化

自社開発の勤務管理システムと給与計算システムの二重管理により人事担当者の業務負荷が大きく、毎月の給与計算や年末調整に時間がかかっていた。また、法令対応のための頻繁なシステム改修に対応する必要があり、業務環境が大きく変わっていた。

給与計算と勤務管理を一元管理できるクラウドサービスCYBER XEEDを導入し、自社で設定変更が可能な仕組みとすることで、法令対応時の自社でのシステム改修対応を不要にした。勤務管理データを給与計算に自動連携させることで業務の効率化を実現。

給与担当者の業務が効率化され、法令対応のシステム改修が不要となった。リアルタイムに勤務状況を確認でき、適切な人員配置の検討が容易になった。年末調整作業時のスケジュール調整が改善された。