サイバーセキュリティ人材育成を体系化、EC-Council講座で100名以上がエンジニア認定資格取得
東芝ITサービスはDX化に伴うお客様のサイバーセキュリティ対策要請に応えるため、EC-Councilセキュリティエンジニア養成講座を導入。2019年度からCND、CEH、CHFIを開始し、2023年度よりCCT、CSAを追加。累計100名以上のエンジニアが資格取得し、セキュリティ人材育成の体系化を実現。
提供（製品）
EC-Councilセキュリティエンジニア養成講座（CND、CEH、CHFI、CCT、CSA）
gsx
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導入（顧客）
東芝ITサービス株式会社
従業員1,000名以上
- 導入企業
- 東芝ITサービス株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 規模
- 従業員1,000名以上
- 部門
- サービス商品・技術開発部、サポート&ソリューション統括部
- 解決した製品
- EC-Councilセキュリティエンジニア養成講座（CND、CEH、CHFI、CCT、CSA）（gsx.co.jp）
- 導入開始年度
- 2019年度
01課題
DX化の広がりに伴うお客様からのサイバーセキュリティ対策要請の拡大に対応するため、セキュリティスキルを持つエンジニア人材の育成が急務となっていた。
02やったこと
EC-Councilセキュリティエンジニア養成講座をキャリアパス・育成プログラムに組み込み、段階的にCND、CEH、CHFI、CCT、CSAを導入。仮想演習環境での実践的学習と体系的なスキル習得を支援。
03成果
セキュリティ資格取得者数
累計100名以上
エンジニアが攻撃検知の相談対応やトリアージ（優先順位付け）ができるようになり、実践力のあるセキュリティ人材へ育成された。お客様への提案活動でも講座で得た知識が活用され、セキュリティ対策支援の質が向上した。
この事例の出典（掲載元）
https://www.gsx.co.jp/casestudy/toshiba-it-service_001.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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