デジタルマーケティング研修導入で、スキルアップと新規ビジネス機会を創出
電通グループのWebコンサルティング企業が、実務経験者のスキルアップと継続的な学習環境を求めていた。D-Marketing Academyの実践的な動画講座と理解度テスト機能を導入。メンバーの知識増加により既存業務の質向上とクライアント提案の幅が広がり、新規案件獲得につながった。
提供（製品）
D-Marketing Academy
d-m-a
▶
導入（顧客）
株式会社電通エルフトアーキテクト
- 導入企業
- 株式会社電通エルフトアーキテクト
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- 全社（研修全般）
- 解決した製品
- D-Marketing Academy（d-m-a.jp）
- 月間講座学習数
- 20講座（1ヶ月継続時）
- 3ヶ月間の累積講座学習数
- 60講座
01課題
実務経験者のスキルアップ手段が不足していた。実務が忙しく、学習がOJTベースになってしまっていた。
02やったこと
D-Marketing Academyの実践的な動画講座を導入。1営業日あたり1講座のペースで学習を進め、動画後の演習と理解度テストで知識定着を図った。
03成果
メンバーの知識増加により既存業務の質が向上。クライアント提案時に広い領域をカバーできるようになり、顧客信頼の向上と新規案件獲得につながった。
この事例の出典（掲載元）
https://www.d-m-a.jp/case/2388852 ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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