属人化・標準化|人材サービス|業務SaaS

マイナビ、オウンドメディアを統合しコンテンツ・リード一元管理を実現

複数事業部が別々にオウンドメディアを運営し、MAも分散していたマイナビが、「CMS on Demand」を導入してオウンドメディアを統合。コンテンツとリードの一元管理、複数事業部のマーケティング連携を実現した。

提供(製品)
Connecty CMS on Demand (CMSoD)
connecty
導入(顧客)
株式会社マイナビ
大企業
導入企業
株式会社マイナビ
業種
人材サービス
規模
大企業
部門
マーケティング・オウンドメディア部門
解決した製品
Connecty CMS on Demand (CMSoD)(connecty.co.jp)
リニューアル時期
2021年6月

01課題

複数事業部が独立してオウンドメディアを運営し、各サイトが異なるMAと連携していたため、マーケティング施策がバラバラに実行されていた。コンテンツ管理とリード管理が分散し、一元的な施策展開ができていなかった。

02やったこと

「CMS on Demand」を採用し、オウンドメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」を統合。スクラッチ開発による会員登録・マイページ・資料ダウンロード・セミナー申し込み機能と、CMSoDによるメディアコンテンツ管理を組み合わせ、MAによる複数事業部のマーケティング連携を実現した。

03成果

コンテンツとリードの一元管理、複数事業部のマーケティング連携が実現され、統合されたオウンドメディアによる統一的なマーケティング施策が可能になった。

この事例の出典(掲載元)
https://www.connecty.co.jp/case/20240521190432.html

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