大樹生命保険、ウォーキングアプリで登録率40.7%を達成し全社で健康増進施策を推進
生命保険会社が健康経営推進の一環として、従業員向けウォーキングアプリ「aruku&」を導入。アプリの登録率競争やイベント実施により全社員の参加を促進し、登録率40.7%を達成。健康意識向上と経営層への高い評価につながった。
提供（製品）
aruku& for オフィス
arukuto
▶
導入（顧客）
大樹生命保険株式会社
従業員約7,500名
- 導入企業
- 大樹生命保険株式会社
- 業種
- 金融・保険
- 規模
- 従業員約7,500名
- 部門
- 人事部
- 解決した製品
- aruku& for オフィス（arukuto.jp）
- 従業員数
- 約7,500名
01課題
健康経営優良法人認定制度（ホワイト500）の取得を目指し、全従業員で取り組む健康増進施策を模索していた。従来の施策では全社的な参加が課題だった。
02やったこと
ウォーキングアプリ「aruku& for オフィス」を導入し、アプリの登録率を競うイベントと全社ウォーキングイベントを実施。部門ごとに工夫したタイミングでの施策展開と、社内報による進捗情報開示、健康推進委員による支援を行った。
03成果
ウォーキングイベントの登録率
40.7%
健康増進への意識が全社的に高まり、経営層から高い評価を受けた。従業員からは運動習慣の実感や、自主的なウォーキングコース計画の立案など、主体的な健康増進への取り組みが見られた。
この事例の出典（掲載元）
https://www.arukuto.jp/biz/casestudy/taiju_life/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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