社労士事務所が勤怠管理システムを自社導入・顧問先への提案ツールに活用
社労士事務所が高額で導入困難だった勤怠管理システムの課題に直面していました。TimeP@CKの導入により、自社での運用を通じて顧問先への提案が容易になり、勤怠業務の効率化とコンプライアンス対応を両立させるきっかけが生まれました。
提供（製品）
TimeP@CK
amano
▶
導入（顧客）
原口社会保険労務事務所
従業員4名
- 導入企業
- 原口社会保険労務事務所
- 業種
- 人材サービス
- 規模
- 従業員4名
- 解決した製品
- TimeP@CK（amano.co.jp）
- 従業員数
- 4名
01課題
それまでパソコンで勤怠管理するシステムは高額なものが多く難しいため、顧問先に奨めることが困難でした。中小企業には勤怠のシステム化が遠かった状況にありました。
02やったこと
TimeP@CKを自社で導入・運用し、顧問先からのデータを『社労夢』に連携させるワークフローを構築しました。顧問先に導入する際に勤怠管理のヒアリングと見直しも実施しています。
03成果
勤怠業務の効率化と見直しの良い機会になり、事務所の付加価値向上につながった。顧問先との関係強化が実現した。
この事例の出典（掲載元）
https://timepack.amano.co.jp/voice/voice08.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
人材サービス|業務SaaS
勤務時間の自動計算で変形労働管理業務の負担を軽減
軽減同じ業務SaaSの中でCLOUZAを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#勤怠管理の手間同じ人材サービス同じ解き方：業務SaaS・CLOUZA規模が近い（10～25名規模）
人材サービス|業務SaaS
全国100店舗の紙領収書をデジタル完結へ、経費精算業務を1/3以下に削減
1/3以下同じ業務SaaSの中で経費BANKを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
同じ悩み：業務効率・工数削減同じ悩み：属人化・標準化同じ人材サービス同じ解き方：業務SaaS・経費BANK
人材サービス|業務SaaS
ヘルプデスク専門企業が SmartStage ServiceDesk を全面採用、工数約16%削減を実現
約16%（1人月相当）同じ業務SaaSの中でSmartStage ServiceDeskを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
同じ悩み：業務効率・工数削減同じ悩み：属人化・標準化同じ人材サービス同じ解き方：業務SaaS・SmartStage ServiceDesk
人材サービス|業務SaaS
採用管理システムsonar ATSで事務作業を効率化し、学生への個別フォローに注力
同じ業務SaaSの中でsonar ATS by HRMOSを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
同じ悩み：業務効率・工数削減同じ悩み：属人化・標準化同じ人材サービス同じ解き方：業務SaaS・sonar ATS by HRMOS
人材サービス|業務SaaS
会議室予約システム導入で会議室不足を解消、管理業務を大幅削減
同じ業務SaaSの中でSmart Time Shareを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
同じ悩み：業務効率・工数削減同じ悩み：属人化・標準化同じ人材サービス同じ解き方：業務SaaS・Smart Time Share