勤怠管理の効率化と正確性向上、社労士対応の簡素化を実現
広告業から飲食業に事業転換したエーマックスライズ株式会社は、勤怠管理の属人化と複雑さが課題でした。TimeP@CKを導入し、ワイヤレスデータ取り込みと自動集計により、手集計の負担を軽減し、1分単位でのコンプライアンス対応と社労士への効率的な報告が実現しました。
- 導入企業
- エーマックスライズ株式会社
- 業種
- 飲食・食品
- 規模
- 従業員15名
- 解決した製品
- TimeP@CK（amano.co.jp）
- 従業員数
- 15人
- データ取り込み頻度
- 月2〜3回
01課題
広告業から飲食業への事業転換に伴い、勤怭管理ツール導入の知識がなく、また飲食店業務の特性上、勤怠データの正確性管理が課題でした。タイムカードの手集計による業務負担も大きかったです。
02やったこと
TimeP@CKを導入し、バックヤードに設置したタイムレコーダーからBluetoothワイヤレス通信でデータを自動取り込み、パソコンで自動集計する体制を構築しました。1分単位でのコンプライアンス対応と、帳票のPDF出力で社労士への報告を効率化しました。
03成果
手集計による業務負担が軽減され、集計の精度が向上しました。ワイヤレス通信により〆日までの打ち忘れチェックが可能になり、業務が集中しなくなりました。帳票のメール送付により、社労士への報告業務が簡素化されました。
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