勤怠管理の自動化で手作業の給与計算ミスを排除、日報作成も廃止
労働基準協会連合会では、タイムレコーダーのデータを手計算し、複数の紙書類を確認しながら給与計算を行っていた。TimeP@CK-iCを導入することで、打刻データから自動計算された結果を即座に確認でき、日報作成の廃止と給与計算の正確性向上を実現した。
提供（製品）
TimeP@CK-iC
amano
▶
導入（顧客）
社団法人徳島県労働基準協会連合会
従業員27名
- 導入企業
- 社団法人徳島県労働基準協会連合会
- 業種
- 人材サービス
- 規模
- 従業員27名
- 部門
- 経理・給与計算部門
- 解決した製品
- TimeP@CK-iC（amano.co.jp）
- 従業員数
- 27名
01課題
打刻データを一分単位で手計算し、スケジュール表・業務日報・タイムカードの3種類の紙を確認して給与計算を行っていた。給与計算業務は間違いが許されない業務であり、手作業によるミスへの不安が常にあった。
02やったこと
TimeP@CK-iCを導入し、打刻データをパソコンに取り込むだけで自動計算され、『週報月報』帳票で一目で確認できる体制に変更。計算結果を弥生給与に連携させた。
03成果
日報作成が廃止でき職員の負担が軽減された。自動計算により給与計算業務のミスへのプレッシャーが軽減され、安心感が得られた。紙の消費量が削減された。
この事例の出典（掲載元）
https://timepack.amano.co.jp/voice/voice05.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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