人手不足・省人化|物流・運輸|人事・労務

給与明細電子化で月末業務の負担と年間10万円の経費を削減

運輸・飲食事業を展開するトクラ運輸は、従業員増加に伴う月末給与業務の負担増加が課題だった。sai*recoのWEB給与明細機能を導入し、封入・郵送作業の時間と経費を削減。併せてお知らせ機能で情報共有の工数も削減した。

提供(製品)
sai*reco(サイレコ)
saireco
▶
導入(顧客)
トクラ運輸株式会社
従業員80名
導入企業
トクラ運輸株式会社
業種
物流・運輸
規模
従業員80名
部門
経理・人事
解決した製品
sai*reco(サイレコ)(saireco.jp)
対象事業部
飲食事業部メイン
従業員数
80名

01課題

従業員の増加に伴い、月末の給与明細業務が手作業で集中し、経理担当者の残業が増加。紙の給与明細の封入・郵送に時間と経費がかかっていた。

02やったこと

sai*recoのWEB給与明細機能を導入。給与管理システムとの連携を実現し、初期設定の段階で担当者の負担を軽減。同時にお知らせ機能を活用して各店舗への情報共有を一元化。

03成果

経費削減
年間約10万円削減

封入・郵送作業の時間が削減でき、運送事業の経理作業に時間を費やせるように。紙の給与明細の持ち帰り忘れや紛失といったアナログな問題が解消。若い世代の従業員はスマートフォンでの確認を利用しやすく、問題なく浸透。SNS経由での情報共有が不要になり、情報共有の工数も削減。

この事例の出典(掲載元)
https://saireco.jp/case/tokura-unyu/ ↗

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