労働組合の組合員サイトをCMS化、更新頻度を飛躍的に向上
阪急阪神百貨店労働組合は、制作会社への更新依頼から脱却するため、Palette CMSを導入。組合員が直接投稿できる形式に変更し、ニュース・活動報告・図書貸出申し込みなどを一元管理。更新頻度が大幅に上がり、全国の組合員が利用しやすいポータルサイトが実現した。
提供（製品）
Palette CMS
palettecms
▶
導入（顧客）
阪急阪神百貨店労働組合
全国数千人の組合員
- 導入企業
- 阪急阪神百貨店労働組合
- 業種
- 人材サービス
- 規模
- 全国数千人の組合員
- 部門
- 広報・組合事務
- 解決した製品
- Palette CMS（palettecms.jp）
- 組合員数
- 全国数千人
- 更新運用メンバー
- 本部十数名＋各店舗1〜2人
- CMS切り替え時期
- 2022年10月
01課題
組合員向けWebサイトの更新を制作会社に都度依頼していたため、迅速な情報公開ができず、更新頻度が低かった。DX推進とスピード感のある運用が求められていた。
02やったこと
Palette CMSを導入し、組合員が直接投稿できるブログ形式の更新体制に変更。閲覧権限の切り分け機能を活用し、複数の上部団体のページを統合。予約機能により解禁時間厳守が必要な情報も一元管理。
03成果
更新頻度
飛躍的向上
図書館貸出申し込み件数
かなり増加
リアルタイムの情報公開が可能に。全国組合員の図書館利用が促進され、本のリクエスト件数も増加。組合の活動が可視化され、組合員へのコミュニケーションが強化された。
この事例の出典（掲載元）
https://palettecms.jp/case/hankyu-hanshin/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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