経営統合企業のペーパーレス化・テレワーク対応で、ICTシステムによるコミュニケーション環境を構築
三井住友DSアセットマネジメントは、経営統合後の従業員同士のコミュニケーション促進とペーパーレス化が課題だった。本社移転に際し、大型ディスプレイ、ウェブ会議システム、ワイヤレス資料共有システムなどのICTシステムを導入。テレワーク推進により会議室の利用が活発化し、ノートパソコンより大画面での会議参加が定着した。
- 導入企業
- 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
- 業種
- 金融・保険
- 規模
- 経営統合企業
- 部門
- 総務部
- 解決した製品
- 音響・映像ICTシステム（大型ディスプレイ、ウェブ会議システム、Solstice Pod、BOSCH DICENTISディスカッション、業務放送設備等）（towaeng.co.jp）
- 大型ディスプレイ設置規模
- 役員大会議室147型相当（49型×9面マルチ）、応接室86型、受付エリア75型
- 対象フロア
- 24F～27F全フロア
- 放送エリア区分
- 8つのエリアに分割可能
- セミナールーム
- 3部屋（個別・合同利用可能）
01課題
経営統合による従業員同士の円滑なコミュニケーションの促進、ペーパーレス化の推進、テレワークやグローバル展開に対応したデジタル化が必要だった。
02やったこと
本社移転に際し、ほぼすべての会議室に大型ディスプレイを設置し、テレビ会議・ウェブ会議・電話会議システムを充実させた。ワイヤレス資料共有システム（Solstice Pod）、ディスカッションシステム（BOSCH DICENTISディスカッション）、業務放送設備、超短焦点プロジェクターなどを導入。遠隔サポート「リモートコンシェル」も活用。
03成果
テレワーク推進により会議室の利用が活発化。ノートパソコンの小さな画面では見えづらかったが、大型ディスプレイを活用することでウェブ会議がスムーズに。来客対応もウェブ会議で十分に対応可能になった。ペーパーレス化は環境負荷の軽減を通じてSDGs達成に貢献。
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