人手不足・省人化|物流・運輸|業務SaaS

遠隔点呼導入で深夜便対応時の点呼人員確保の課題を解決

運送企業の小規模事業所では深夜便対応時の点呼人員確保が困難だった。遠隔点呼を導入し、複数拠点から集約して点呼を実施できる体制を構築。限られた人員で効率よく点呼業務を実現した。

出典ページより
提供(製品)
IT点呼キーパー(遠隔点呼機能)
tele-nishi
導入(顧客)
大翔トランスポート株式会社
従業員280名
導入企業
大翔トランスポート株式会社
業種
物流・運輸
規模
従業員280名
部門
運行管理部門
解決した製品
IT点呼キーパー(遠隔点呼機能)(tele-nishi.co.jp)
導入拠点数
6拠点
従業員数
280名
保有車両数
183台
事業所数
13事業所

01課題

小規模事業所では深夜便のたびに点呼のために出勤する必要があり、人員確保が困難だった。また一部事業所は設立3年未満のためGマーク取得条件を満たさず、IT点呼の導入ができなかった。

02やったこと

遠隔点呼システムを導入し、大阪営業所から神戸営業所への遠隔点呼を実施。要件である健康管理として血圧計を各拠点に配置。将来的には複数拠点の点呼を1か所に集約する体制構築を計画。

03成果

深夜便対応時の点呼人員確保の負担が軽減され、現場での操作習熟も早く抵抗感なく導入できた。限られた人員でより効率よく業務を行える体制が実現。

この事例の出典(掲載元)
https://www.tele-nishi.co.jp/biz/ittenko/case/17/

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