遠隔点呼導入で早朝出社が不要に、運行管理者の業務効率化と人件費削減を実現
運送事業を立ち上げたニシオワークサポート様は、早朝点呼のために運行管理者が毎日出社する課題を抱えていました。IT点呼キーパーによる遠隔点呼を導入することで、点呼業務を集約化し、早朝出勤の必要がなくなり、人件費削減と業務効率化を実現しました。
提供（製品）
IT点呼キーパー
tele-nishi
▶
導入（顧客）
ニシオワークサポート株式会社
従業員102名
- 導入企業
- ニシオワークサポート株式会社
- 業種
- 物流・運輸
- 規模
- 従業員102名
- 部門
- 運行管理部門
- 解決した製品
- IT点呼キーパー（tele-nishi.co.jp）
- 導入拠点数
- 4拠点（戸塚・浦安・川口・仙台）
- 保有車両数
- 28台
- 従業員数
- 102名
- 導入時期
- 2023年1月より運用開始
01課題
早朝から営業開始まで、4拠点の運行管理者が点呼業務のためだけに出社しており、その時間帯の空き時間が非常にもったいない状態だった。
02やったこと
IT点呼キーパーを導入し、遠隔点呼を実施。基本的に浦安拠点で点呼を集約し、運行管理者の休休日時は埼玉で対応する交代制に変更。
03成果
早朝出勤の必要性
廃止
人件費
削減削減
点呼業務の効率化により、運行管理者の早朝出勤が不要になり、人件費削減にもつながった。
この事例の出典（掲載元）
https://www.tele-nishi.co.jp/biz/ittenko/case/20/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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