人手不足・省人化|教育|業務SaaS

警備業eラーニング教材で研修工数40%削減、求職者離脱を防止

プール監視業務の警備員教育で、集合研修の説明時間が長く人材確保に課題があった。SPOKESで動画教材を作成し、座学を動画に代替することで研修工数を40%削減。時間制約のある学生や主婦も柔軟に受講でき、離脱を防止できた。

出典ページより
提供(製品)
SPOKES
spokes-online
▶
導入(顧客)
一般社団法人ウォーターセーフティプロモーション
導入企業
一般社団法人ウォーターセーフティプロモーション
業種
教育
部門
研修・教育部門
解決した製品
SPOKES(spokes-online.jp)

01課題

プール監視業務の警備員教育において、従事者が学生や主婦で日常的に動ける時間に制約が多いため、集合研修がスムーズに行えず人材確保に苦慮していた。

02やったこと

SPOKESを使用してパワーポイントから簡単に動画を作成し、プール監視員向けの警備業eラーニング教材を開発。集合研修の座学を動画に代替し、いつでもどこでも受講可能にした。

03成果

研修工数削減率
40%削減
人による集合研修の説明時間
20時間→12時間

時間制約のあるアルバイト学生やパートタイム主婦が生活スタイルに大きな影響を受けることなく受講でき、集合研修を負担に感じて離脱する求職者が軽減された。指導教育責任者の人的・時間的コストも削減できた。

この事例の出典(掲載元)
https://www.spokes-online.jp/case-study/water-safety-promotion/ ↗

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