採用困難なハイスキル翻訳家をクラウドソーシングで確保し、事業スピードを加速
マスコミ・メディア企業の株式会社nanapiは、自社に不足していた高度な翻訳スキルを持つ人材を採用することが困難な状況にありました。ランサーズの翻訳・通訳サービスを活用することで、必要なスキルとリソースを確保し、事業スピードの加速とクオリティの向上を実現しました。
提供（製品）
ランサーズ（翻訳・通訳サービス）
lancers
▶
導入（顧客）
株式会社nanapi
従業員51～100名
- 導入企業
- 株式会社nanapi
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 規模
- 従業員51～100名
- 解決した製品
- ランサーズ（翻訳・通訳サービス）（lancers.jp）
- 企業規模
- 従業員51～100名
01課題
採用困難なハイスキルの翻訳家が必要であったが、自社での採用が難しかった。
02やったこと
ランサーズの翻訳・通訳サービスを活用して、高度なスキルを持つ翻訳家を外注で確保した。
03成果
事業スピードが加速し、クオリティが向上。自社にないスキル・リソースを確保できた。
この事例の出典（掲載元）
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