属人化・標準化|製造業|業務SaaS

旧グループウェア終了を機にMicrosoft 365へ移行、伴走支援で約3カ月でSharePointポータルへ切り替え完了

旧グループウェアのサービス終了により、Microsoft 365への移行が必要だった大日本塗料。自社主体で手を動かす前提の伴走支援を受け、約3カ月でSharePointポータルへ移行完了。内製化が進み、関係会社展開も視野に対応範囲が拡大。

提供(製品)
Microsoft 365 運用保守支援サービス
kacoms
▶
導入(顧客)
大日本塗料株式会社
従業員301~1000名
導入企業
大日本塗料株式会社
業種
製造業
規模
従業員301~1000名
部門
管理本部 システム部
解決した製品
Microsoft 365 運用保守支援サービス(kacoms.co.jp)
従業員数
301~1000名
初期支援時間
30時間/月
SharePoint移行完了期間
約3カ月

01課題

旧グループウェアのサービス終了により、スケジュール管理、掲示板、社内ポータルなどの機能をMicrosoft 365へ移行する必要があった。自社で運用・改善できる体制構築も課題。

02やったこと

伴走支援のもと、旧グループウェアの機能をSharePointポータルへ移行。毎週の対面打ち合わせで課題解消を進め、時間制サービスを柔軟に活用して対応量を調整。

03成果

社内担当者の対応範囲が広がり、グループ会社展開を含め内製化が進展。関係会社からのポータル構築相談に自社で対応可能に。問題解決までのスピードが向上。

この事例の出典(掲載元)
https://www.kacoms.co.jp/case/dainippon-paint/ ↗

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