人手不足・省人化|医療・介護|業務SaaS

紙ベースの経費精算を統一プラットフォーム化し、月4,000人分の申請処理を効率化

医療・介護・保育事業を展開するソラストは、事業ごとにバラバラだった経費精算フロー(特に専門職社員の紙ベース処理)により、経理部の大きな負担と休日出勤が発生していた。intra-mart Accel Kaiden!を導入し、全社統一の経費精算基盤を整備することで、業務効率化とガバナンス強化を実現した。

提供(製品)
intra-mart Accel Kaiden!
intra-mart
導入(顧客)
株式会社ソラスト
従業員33,000人以上
導入企業
株式会社ソラスト
業種
医療・介護
規模
従業員33,000人以上
部門
経理部
解決した製品
intra-mart Accel Kaiden!(intra-mart.jp)
月間経費精算申請者数
4,000人
医療事業専門職社員数
25,000人
介護・こども事業専門職社員数
6,500人
総従業員数
33,000人以上

01課題

事業ごとに異なる経費精算方法が存在し、特に約25,000人の医療事業専門職社員は紙の証憑を郵送するアナログ手続きを使用していた。月平均4,000人の社員の紙証憑処理が経理部の大きな負担となり、給与支払い日に間に合わせるため休日出勤も発生していた。

02やったこと

全社統一の経費精算基盤として、intra-mart Accel Kaiden!を導入。医療・介護・こども事業を含む全社員の経費精算フローを統一し、紙ベースのプロセスをシステム化した。ローコード開発により申請書内処理や仕訳データ変換処理を実装し、運用性を向上させた。

03成果

経理業務の効率化、ガバナンス強化、承認プロセスの可視化を実現。利用者にとって操作性の高いシステムを構築し、現場責任者による確認プロセスを統一した。

この事例の出典(掲載元)
https://www.intra-mart.jp/case-study/006469-01.html

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