Notes脱却とペーパーレス化で年間4000枚の申請書削減、基幹システムとの連携を実現
東レ・メディカルは親会社の脱Notes方針に伴い、約600のNotesアプリケーション移行が課題だった。与信管理・債権管理などの審査業務をパイロットプロジェクトとし、intra-martを導入。紙とデジタルが混在していた申請・承認フローをペーパーレス化し、基幹システムとの連携や人事・組織情報のマスタ整備を実現した。
- 導入企業
- 東レ・メディカル株式会社
- 業種
- 医療・介護
- 部門
- 経営管理部門監査・審査室、情報システム部
- 解決した製品
- intra-mart(intra-mart.jp)
- 移行対象Notesアプリケーション
- 約600個
- 複雑なワークフロー業務の割合
- 約1割
01課題
親会社のNotes脱却に伴い、約600のNotesアプリケーション移行が必要。特に与信管理や債権管理などの複雑なワークフロー業務では、関連システムが分散し情報統一されていない上、申請・承認が紙とデジタル混在で効率が悪く、承認完了に時間がかかっていた。
02やったこと
与信管理・債権管理などの審査業務をパイロットプロジェクトとして抽出し、intra-martを導入。ワークフローの棚卸し・最適化によるペーパーレス化、基幹システムとの連携、人事・組織情報のマスタ整備を実施。
03成果
紙とデジタルが混在していた申請・承認フローが完全にペーパーレス化され、承認者がオフィス不在でも対応可能になった。基幹システムとの連携により取引先ごとに関連データをまとめて確認できるようになり、ユーザビリティが向上。社内ルールがシステムに完全反映されたことで、繁忙期の監査・審査室への問い合わせ集中が軽減された。
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