500名のスタッフシフト管理を効率化、作業時間を半減に短縮

従来は紙のスケジュール表にスタッフが直接書き込む方式で、ドームに来ないとシフト申請ができず、管理者が目視確認と電話連絡で多大な時間を費やしていた。また予定変更時の連絡も煩雑だった。

シフター導入により、スタッフはメールで受信したイベントスケジュールを確認後、いつでもどこからでもシフターから希望日時を登録でき、管理者は一括メール送信で迅速に連絡できる体制に変更した。

スタッフがドームに来ずに予定確認・申請が可能となり、テスト期間や就職活動で勤務が空く時期の無駄足がなくなった。スタッフ間違いの減少により無駄な指導が減り、職場のモチベーション低下が防止された。採用面接時の説明により応募者の興味が高まった。