部門間の二重管理を解消し、情報一元化でトラブル防止と業務効率化を実現
カーディーラーの総務課と経理課で店舗情報が二重管理され、情報格差によるトラブルが発生していた。Pro-Signを導入し、契約書や賃貸借情報、協議内容を一元管理することで、認識齟齬を排除し、トラブル防止と業務効率向上を実現。
提供（製品）
Pro-Sign
pro-signcre
▶
導入（顧客）
株式会社ホンダカーズ兵庫
従業員615名
- 導入企業
- 株式会社ホンダカーズ兵庫
- 業種
- 小売・EC
- 規模
- 従業員615名
- 部門
- 事業管理部 総務課
- 解決した製品
- Pro-Sign（pro-signcre.jp）
- 従業員数
- 615名
01課題
総務課と経理課で店舗情報を別々に管理していたため、情報格差が生じ、部門間で認識齟齬が発生していた。契約変更時の経緯や交渉内容が担当者にしか分からない状態だった。
02やったこと
Pro-Signを導入し、店舗に関わる情報（契約書、覚書、改修図面、支払い賃料、過去の協議内容）を時系列で一元管理・共有できる仕組みを構築。
03成果
認識齟齬がなくなり、トラブルが未然に防止できるようになった。契約書に記載されない情報も店舗ごとに蓄積でき、情報格差が解消された。データエクスポート機能で店舗情報の分析作業にも活用されている。
この事例の出典（掲載元）
https://pro-signcre.jp/case/02 ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
小売・EC|業務SaaS
複数拠点の勤務管理をクラウド化、リアルタイム集計で管理業務を効率化
同じ業務SaaSの中でCLOUZA、TimeP@CKを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#多拠点の管理#データが分散同じ小売・EC同じ解き方：業務SaaS・CLOUZA、TimeP@CK規模が近い（従業員約500名）
小売・EC|業務SaaS
SAP SuccessFactorsによる人事給与システムの刷新とタレントマネジメント統合管理
6名→4名同じ業務SaaSの中でSAP SuccessFactorsを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#データが分散同じ小売・EC同じ解き方：業務SaaS・SAP SuccessFactors規模が近い（従業員1,523名（20…）
小売・EC|業務SaaS
アイリスオーヤマが貿易業務を一元管理、Shippio導入で通関準備の早期化と輸送品質向上を実現
同じ業務SaaSの中でShippio Forwardingを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#データが分散#情報共有の遅れ#多拠点の管理同じ小売・EC同じ解き方：業務SaaS・Shippio Forwarding
小売・EC|業務SaaS
エステサロンの顧客管理・会計業務をクラウドで一元化し、毎日1時間の在庫管理作業を削減
1時間→0時間（廃止）同じ業務SaaSの中でサロンズ・ソリューションを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#業務の属人化#多拠点の管理同じ小売・EC同じ解き方：業務SaaS・サロンズ・ソリューション
小売・EC|業務SaaS
アパレル企業がunisizeで顧客のサイズ課題を解決し、自社EC売上を78%まで成長
78%同じ業務SaaSの中でunisizeを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
#データが分散同じ小売・EC同じ解き方：業務SaaS・unisize