人手不足・省人化|その他|コンサル・支援

リソース不足を外部委託のハイブリッド体制で解消、ホテルチェーンがコスト約1.8倍削減で集客強化を実現

ファーストキャビンHDは、人員不足により販促施策が強化できない状況にあった。マーケティング業務をコネクター・ジャパンにアウトソーシングし、社内リソースとの組み合わせで対応。同業他社との比較で約1.8倍のコストメリットを実現しながら、業界知見に基づいた施策を展開できるようになった。

出典ページより
提供(製品)
コネクター・ジャパンのマーケティング業務委託サービス
cnctor
▶
導入(顧客)
株式会社ファーストキャビンHD
全国9施設展開
導入企業
株式会社ファーストキャビンHD
業種
その他
規模
全国9施設展開
部門
ホテル事業部
解決した製品
コネクター・ジャパンのマーケティング業務委託サービス(hotellab.cnctor.jp)
施設数
9施設

01課題

十数年のブランドを引き継いだが、コロナ影響下で人員が不足。社内リソースが圧倒的に不足していたため、SNSなどの販促強化ができず、売上が低迷していた。

02やったこと

マーケティング業務を外部のコネクター・ジャパンにアウトソーシングし、社内リソースとの組み合わせによるハイブリッド体制を構築。業界知見に基づいた施策を展開することで、スタートダッシュを実現。

03成果

コストメリット
同業他社と比較して約1.8倍削減

業界知見に基づいたプラン販売施策の提案により、社内だけでは得られないノウハウを活用。新人教育の付加価値も生まれ、中長期的な売上施策の相談へと展開している。

この事例の出典(掲載元)
https://hotellab.cnctor.jp/case/case1/ ↗

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