製造業がソーラーカーポート導入で脱炭素と人材採用を実現
ジョイント部品メーカーの昭和技研工業は、カーボンニュートラル達成と従業員の職場環境改善の課題から、駐車場にソーラーカーポートを導入。脱炭素への取り組みと人材採用の競争力向上を同時に実現した。
提供（製品）
ソーラーカーポート（自家消費型太陽光発電設備）
koden-kk
▶
導入（顧客）
株式会社昭和技研工業
- 導入企業
- 株式会社昭和技研工業
- 業種
- 製造業
- 部門
- 施設・管理部門
- 解決した製品
- ソーラーカーポート（自家消費型太陽光発電設備）（koden-kk.co.jp）
- 太陽光発電導入実績
- 初回導入2011年3月、今回追加でソーラーカーポート導入
01課題
カーボンニュートラル達成に向けた温室効果ガス削減の必要性と、優秀な人材採用のための職場環境改善（駐車場で車が汚れる課題）を抱えていた。
02やったこと
駐車場に太陽光パネル付きのカーポートを設置することで、脱炭素とカーポート設置による職場環境改善を同時に実現する施策を実行した。
03成果
施工後、高い発電効率が確認でき、従業員からも断熱効果を実感する声が得られた。カーポート設置により、従業員の駐車環境が改善され、人材採用の競争力向上につながった。
この事例の出典（掲載元）
https://energy-management.koden-kk.co.jp/article/casestudy/saitama-joint-manufacturer-solar ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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