ガス供給工事で現場立ち会いによる人員拘束が課題だった。LiveOn WearableとLiveOn RecXを導入し、ボディカメラとスマホを使い分けることで、いつでもどこでも誰でも遠隔立ち会いが可能に。映像・音声の品質向上と電話不要のコミュニケーション実現により、安全意識の向上と新人教育への波及効果も得られた。

#現場と本社の往復#繁忙期の人員不足#電話・FAX中心#新人教育のばらつき

運用ボディカメラ台数

2台

導入規模

属人化・標準化|エネルギー・環境|その他

東京ガスグループがcomuoonを導入し、聴覚障害への理解促進と社内コミュニケーション改善を実現

comuoon▶東京ガスグループ

東京ガスグループは、会議中の聴覚障害者への配慮と理解が不足していることが課題でした。音声を視覚的にサポートする「comuoon」を全社員対象の研修で導入することで、聴覚障害への理解促進と会議内容の理解度向上を実現しました。

#情報共有の遅れ#連絡手段の乱立#新人教育のばらつき

定性成果

業務効率・工数削減|エネルギー・環境|その他

電力系統監視盤システムの大型映像化で、災害対応と24時間365日稼働の信頼性を向上

系統監視盤システム（大型液晶ディスプレイマルチシステム、マルチウィンドウパス）▶中部電力パワーグリッド

中部電力パワーグリッドは、従来のモザイクパネル式系統監視盤から大型液晶ディスプレイマルチシステムへ移行。複数の系統情報を同時表示でき、サーバー・映像出力系統の冗長化とオリジナルソリューション「マルチウィンドウパス」により、災害時バックアップ対応と運用の効率化を実現した。

#進捗が見えない#リアルタイムに把握できない#老朽化したシステム#システムの乱立

給電制御所数

5カ所（岡崎、名古屋、三重、岐阜、基幹）

導入規模

データ活用・可視化|エネルギー・環境|大企業|コンサル・支援

生成AIアイデアソンで170件のアイデアを募集、2件を実用化へ—東京電力がグループ全体の業務変革を推進

AXアイデアソン、exaBase生成AI▶東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングスは、データの価値化と社員の業務変革を課題としており、生成AIの活用を「自分ごと」として全社に浸透させる必要があった。エクサウィザーズのAXアイデアソンプログラムを導入し、全社からアイデアを募集したところ約170件が集まり、最終的に2件を選定して実用化に向けた検証を進めている。

#業務の属人化#データが分散#意思決定の遅れ

アイデア応募件数

約170件

導入規模

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