リモートワーク導入による座席の柔軟利用と従業員エンゲージメント向上

リモートワーク採用により固定座席制では座席の運用が非効率化。曜日による座席混雑度の変動が大きく、会議日は外出が多いため座席が不足する一方、後半は空席が増える状況が発生していた。

座席管理システム「Office DARTS」を導入し、従業員が自由に座席を選択できる柔軟な座席運用を実現。個人スキルやタスク性質に応じた座席タイプの設定により、部門横断的なコミュニケーションと集中作業スペースを両立させた。

部門横断的なコミュニケーションが増加し、従業員のエンゲージメントが向上。リモートワークの利便性と快適性が両立し、ハイブリッドワーク環境での従業員満足度が向上。座席レイアウト最適化により、会議スペースと集中作業スペースの適切な配置が実現した。