人手不足・省人化|その他|業務SaaS

コールセンター急増に伴う勤務シフト作成の自動化で労力を大幅削減

株式会社ユニクエストは、24時間365日体制で運営するコールセンターの急増に伴い、手動でのシフト作成が困難になっていた。『勤務ソフト作成お助けマン』を導入し、従来の条件をほぼ踏襲しながら自動作成を実現。さらにスマートフォンオプションで休日申請も容易化し、担当者の労力軽減とスタッフの利便性向上を実現した。

出典ページより
提供(製品)
勤務ソフト作成お助けマン
otasukeman
導入(顧客)
株式会社ユニクエスト
従業員80名以上(コールセンタースタッフ約100名)
導入企業
株式会社ユニクエスト
業種
その他
規模
従業員80名以上(コールセンタースタッフ約100名)
部門
営業部コールセンター課
解決した製品
勤務ソフト作成お助けマン(otasukeman.jp)
対象スタッフ数
約100名
コールセンター体制
24時間365日・4交替制
導入から正式利用開始までの期間
3か月
従来条件の設定可能率
約9割

01課題

コールセンタースタッフの急増に伴い、手動での勤務シフト作成が困難に。ベテランスタッフからの多様な要請に対応しながら早朝・日勤・夜勤を均等に割り当てることが人力では限界となっていた。

02やったこと

『勤務ソフト作成お助けマン』を導入し、従来のシフト作成条件の約9割をそのまま設定。あわせてスマートフォンのオプション機能を活用し、スタッフが随時休日希望を登録できるようにした。

03成果

勤務シフト作成者のプレッシャー解放と作成労力の大幅削減。スマートフォンでの休日希望登録が容易になり、スタッフから大好評。手作業でのコピー&ペースト作業による転記ミスも解消。

この事例の出典(掲載元)
https://www.otasukeman.jp/case/uniquest

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