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NDRでセキュリティと生産性を両立、エンジニアのモチベーション向上を実現

プリントシール機サービスで2,200万人の個人情報を扱うフリュー株式会社は、従来のクラウドサービス禁止による閉鎖的なセキュリティ対策でエンジニアのモチベーション低下に直面していた。AIを活用したNDR製品「Darktrace」を導入し、セキュリティ方針を「禁止からモニタリング」へ転換。従業員が安心して自由にITサービスを利用できる環境を実現し、エンジニアの生産性向上と自主性の発揮を促した。

提供(製品)
Darktrace(ダークトレース)
lanscope
導入(顧客)
フリュー株式会社
従業員300~499名
導入企業
フリュー株式会社
業種
その他
規模
従業員300~499名
部門
ガールズ総合研究所 戦略プラットフォーム部
解決した製品
Darktrace(ダークトレース)(lanscope.jp)
管理体制
4人体制で管理
ピクトリンク会員数
2,200万人
プリントシール年間利用者数
約1億人

01課題

プリントシール機利用者の個人情報(年1億人利用、ピクトリンク会員2,200万人)とサービス運営における会員情報を安全に保護する必要がある一方で、若手ITエンジニアからクラウドサービス利用や社外交流希望の声があり、セキュリティと生産性のジレンマが課題だった。

02やったこと

セキュリティ対策の方針を「禁止からモニタリング」へ転換し、ネットワーク型NDR製品「Darktrace」を導入。AIが自動的にネットワーク接続デバイスやユーザーの行動パターンを学習・分析し、未知の脅威や内部不正を検知する仕組みを構築。LANSCOPE エンドポイントマネージャーと併用して全通信を可視化。

03成果

IT部門の運用負荷軽減(AIによる自動検知で細かい設定不要、ネットワーク構成変更時も対応不要)。従業員が安心して自社・他社のサービスを自由に試せる風土が醸成され、外部ハッカソンイベントで優秀成績を収めるエンジニアが出現。従業員の自主性向上とモチベーション向上を実現。セキュリティ監査等で全通信把握による早期検知・早期対応体制の確立。

この事例の出典(掲載元)
https://www.lanscope.jp/case/20230313_470/

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