NDRでセキュリティと生産性を両立、エンジニアのモチベーション向上を実現
プリントシール機サービスで2,200万人の個人情報を扱うフリュー株式会社は、従来のクラウドサービス禁止による閉鎖的なセキュリティ対策でエンジニアのモチベーション低下に直面していた。AIを活用したNDR製品「Darktrace」を導入し、セキュリティ方針を「禁止からモニタリング」へ転換。従業員が安心して自由にITサービスを利用できる環境を実現し、エンジニアの生産性向上と自主性の発揮を促した。
- 導入企業
- フリュー株式会社
- 業種
- その他
- 規模
- 従業員300~499名
- 部門
- ガールズ総合研究所 戦略プラットフォーム部
- 解決した製品
- Darktrace(ダークトレース)(lanscope.jp)
- 管理体制
- 4人体制で管理
- ピクトリンク会員数
- 2,200万人
- プリントシール年間利用者数
- 約1億人
01課題
プリントシール機利用者の個人情報(年1億人利用、ピクトリンク会員2,200万人)とサービス運営における会員情報を安全に保護する必要がある一方で、若手ITエンジニアからクラウドサービス利用や社外交流希望の声があり、セキュリティと生産性のジレンマが課題だった。
02やったこと
セキュリティ対策の方針を「禁止からモニタリング」へ転換し、ネットワーク型NDR製品「Darktrace」を導入。AIが自動的にネットワーク接続デバイスやユーザーの行動パターンを学習・分析し、未知の脅威や内部不正を検知する仕組みを構築。LANSCOPE エンドポイントマネージャーと併用して全通信を可視化。
03成果
IT部門の運用負荷軽減(AIによる自動検知で細かい設定不要、ネットワーク構成変更時も対応不要)。従業員が安心して自社・他社のサービスを自由に試せる風土が醸成され、外部ハッカソンイベントで優秀成績を収めるエンジニアが出現。従業員の自主性向上とモチベーション向上を実現。セキュリティ監査等で全通信把握による早期検知・早期対応体制の確立。
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