ベトナム人材採用によるインバウンド戦略と特産品海外販路拡大
岡山県美作市は人口減少と地域活性化の課題を抱えていた。ベトナムをメインターゲットとしたインバウンド戦略と、ベトナム人材をまちづくりコーディネーターとして採用することで、観光・移住促進と農作物のブランド化を推進した。
提供（製品）
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導入（顧客）
岡山県美作市
- 導入企業
- 岡山県美作市
- 業種
- 自治体・公共
- 解決した製品
- （b2lg.co.jp）
- 地方創生推進交付金採択額
- 3,017,000円
01課題
人口減少による地域の活性化と人材確保が課題であった。特産品の販売拡大と外部視点からの魅力向上が求められていた。
02やったこと
ベトナムをターゲットとしたインバウンド戦略を策定し、ベトナム人材をまちづくりコーディネーターに採用。観光と外国人移住に注力するとともに、特産品の海外への販路拡大に取り組んだ。
03成果
人材不足解消と農作物のブランド化推進という成果を実現
この事例の出典（掲載元）
https://www.b2lg.co.jp/jichitai/chihou-sousei-youkou-plan-jirei/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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