採用ミスマッチ解決に向けた人材診断サービス「ミルメ」の共創開発
採用支援事業を展開する武蔵野は、既存の適性検査をお客様企業が使いこなせていない課題に対し、PRUMと共にオリジナルの総合人材診断サービス「ミルメ」を開発。約2年のテスト運用を経て2023年1月に正式リリースし、利用法人数は順調に増加、高い満足度を得ている。
提供（製品）
ミルメ（総合人材診断サービス）
prum
▶
導入（顧客）
株式会社武蔵野
- 導入企業
- 株式会社武蔵野
- 業種
- 人材サービス
- 解決した製品
- ミルメ（総合人材診断サービス）（prum.jp）
- テスト運用期間
- 約2年間
01課題
採用支援事業「kimete」のお客様企業で、採用ミスマッチによる人材の早期離職が課題であり、既存の人材診断ツールや適性検査を導入しているものの、お客様企業がうまく使いこなせていない状況があった。
02やったこと
武蔵野が自社での採用コンサルや人事マネジメント経験から得た知見をプログラムに組み込み、診断結果の読み解き方や具体的なアドバイスまでを含めたオリジナルの人材診断サービス「ミルメ」をPRUMと共に開発。約2年間のテスト運用を経て、現場の声を反映させながらブラッシュアップした後、2023年1月に正式リリースした。
03成果
サービス利用者数（法人）は順調に増加し、利用者の満足度も高い。
この事例の出典（掲載元）
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