在宅勤務での連絡手段確保：社用携帯支給に代わるVoIPアプリの導入
コロナ禍の在宅勤務で、社用携帯を支給していない管理業務社員の連絡手段がネックになっていた。050電話アプリ「SUBLINE」を導入することで、携帯電話支給より低コストで連絡体制を構築できた。
提供（製品）
SUBLINE（サブライン）
subline
▶
導入（顧客）
株式会社テツタニ
- 導入企業
- 株式会社テツタニ
- 業種
- 物流・運輸
- 部門
- ロジスティクスチーム、総務・経理チーム、セールスユーティリティチーム
- 解決した製品
- SUBLINE（サブライン）（subline.jp）
- 利用部門数
- 3チーム
- 基本料
- 月2,200円
- 番号利用料
- 月330円/番号
01課題
コロナ禍による在宅勤務の導入に伴い、社用携帯電話を支給していない管理業務社員の連絡手段が必要になった。管理業務社員全員への携帯電話支給は初期・ランニングコストが高く、代替手段を検討していた。
02やったこと
050電話アプリ「SUBLINE」を導入。管理業務社員の個人スマートフォンにアプリをインストールして、受発注対応や得意先への連絡に利用できるようにした。
03成果
携帯電話支給より低コストで在宅勤務時の連絡体制を構築できた。新番号の取得がスムーズであり、管理がしやすいという運用面でのメリットも得られた。
この事例の出典（掲載元）
https://www.subline.jp/voice/3726/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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