Bosideng、ピッキングロボット導入で出荷キャパシティ3.5倍向上・人員50名削減を実現
中国最大手ダウンジャケットメーカーBosidengは、急速な店舗売上増加に伴う手作業ピッキングの効率低下と人手不足が課題でした。Geek+のピッキングロボット（P800）を2フェーズで導入し、出荷キャパシティの大幅向上、フォークリフト10台と作業員50名の削減、作業精度100%を達成しました。
提供（製品）
ピッキングロボット（P800）
geekplus
▶
導入（顧客）
Bosideng
従業員20,000人以上
- 導入企業
- Bosideng
- 業種
- 製造業
- 規模
- 従業員20,000人以上
- 部門
- 物流・倉庫
- 解決した製品
- ピッキングロボット（P800）（geekplus.jp）
- フェーズ1対象エリア
- 5,000平方メートル
- フェーズ1導入ロボット台数
- 116台
- フェーズ1導入ステーション台数
- 15台
- フェーズ2対象エリア
- 20,000平方メートル
01課題
店舗売上の急速な伸びにより手作業ピッキングの効率が低く、フォークリフト使用が急激に増加してコスト負担が高い上に人手確保が困難でした。また自動化が進んでおらずピッキングミスも多く発生していました。
02やったこと
Geek+のピッキングロボット（P800）をフェーズ1で116台、フェーズ2で200台導入し、Good to Personピッキング方式を採用。WMS、WCS、TMSシステムと情報連携し、種まきピッキング後のコンテナを直接出荷可能に改善しました。
03成果
出荷キャパシティ
3,500個/時
フォークリフト削減
10台
作業員削減
50人
作業精度
100%
店舗への商品補充のためにマルチバッチとスモールバッチへの対応が可能になり、物流の柔軟性と応答性が向上しました。
この事例の出典（掲載元）
https://www.geekplus.jp/case/3091/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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