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ホテル開業時のユニフォーム一括導入で、セクション別対応とオリジナルデザイン実現

中国からの輸入が困難になったため、オリジナルに近いユニフォームの代替を探していたホテル。フジワークが各セクション毎に仕様に合わせたユニフォーム提案(フロント、マネージャー、バンケット、飲食部門)を行い、スタッフの役職を見た目で識別できる統一感のあるユニフォーム体制を実現した。

提供(製品)
ホテルユニフォーム(セクション別対応)
kk-fujiwork
▶
導入(顧客)
ザ キューブホテル千葉
1500名以上収容可能な宴会場を持つ大型ホテル
導入企業
ザ キューブホテル千葉
業種
その他
規模
1500名以上収容可能な宴会場を持つ大型ホテル
部門
全社(フロント、バンケット、飲食部門など複数部門)
解決した製品
ホテルユニフォーム(セクション別対応)(kk-fujiwork.co.jp)
宴会場収容能力
1500名以上
対応セクション数
複数(フロント、マネージャー、バンケット、飲食部門)

01課題

コロナの影響により中国からのオリジナルユニフォーム輸出が困難になり、同じようなデザインのユニフォームを新規調達する必要があった。

02やったこと

フジワークが各セクション毎に本社仕様デザインに近いユニフォームを提案。フロント・マネージャー用はノーカラー型、バンケット用は高級感を出すため黒地に刺繍を入れたユニフォームを選定し、セクション別の統一感を実現。飲食部門(コックコートなど)も併せて対応。

03成果

スタッフのユニフォームでセクション(役職)を見た目で識別できるようになり、ホテルの統一的なイメージ構築が実現。今後のスタッフ増員時にも継続対応可能な体制が整備された。

この事例の出典(掲載元)
https://www.kk-fujiwork.co.jp/case/ ↗

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