タイムカード手作業管理から勤務管理システムへ移行し、事務作業時間を大幅削減
約100名の従業員の勤務データをタイムカードで手作業管理し、Excelでの集計に時間を費やしていた。勤務管理システム「Dr.オフィスLookJOB」を導入することで、勤務記録の自動化と管理業務の効率化を実現した。
提供（製品）
Dr.オフィスLookJOB
lookjob
▶
導入（顧客）
株式会社協和プランニング
従業員100名程度
- 導入企業
- 株式会社協和プランニング
- 業種
- その他
- 規模
- 従業員100名程度
- 部門
- 総務・人事部門
- 解決した製品
- Dr.オフィスLookJOB（lookjob.jp）
- 対象従業員数
- 約100名
- 導入試用期間
- 約1ヶ月
01課題
約100名近くの従業員のタイムカード勤務データを手作業で入力・管理していた。タイムカード記入漏れやExcel管理での転記ミスが多く、勤務管理に多大な時間を要していた。
02やったこと
勤務管理システム「Dr.オフィスLookJOB」を導入。タイムカードの手作業入力から勤務データの自動記録に移行し、管理業務を効率化した。
03成果
勤務管理作業時間
2日間→数時間で完了
タイムカードのような複雑な勤務管理が単純化され、スムーズに勤務記録と管理ができるようになった。転記ミスがなくなり、従業員の勤務ログデータが正確に残るようになった。
この事例の出典（掲載元）
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